New Work & New Learn needs Inner Learn

Arbeitswelt & lebenslanges Lernen im Zeitalter der KI

Jörg-ulrich Theisz

Welche Kompetenzen befähigen mich...

 

*als Unternehmer

 

*in Karriere & Job

 

*in Beziehungssystemen - Organisationen, Teams, Partnerschaft oder Familie

 

  

...um erfolgreich & sinnerfüllt zu handeln und zu gestalten?

 

 

Wie kann ich Kompetenzen identifizieren & meistern? 

 

 

INdividuelles Kompetenzscouting

Wie kann ich mein Leben ERFOLGREICH & GLÜCKLICH gestalten?

Wie gestalte ich die Beziehung zu mir selbst und zu anderen auf eine achtsame und bereichernde weise?
Wie kann ich mein ganzes POTENTIAL erkennen, entwickeln und leben?

 

Wie kann ich als Unternehmer oder Führungskraft ERFOLGREICH & SINNSTIFTEND führen?
Wie kann ich Mitarbeiter in ihr ganzes POTENTIAL begleiten?

Wie schaffe ich als Führungskraft den Rahmen für eine gesunde Community, die sich weitestgehend autonom steuert?

  

Mein Ansinnen ist es mit Dir diese Fragen und damit verbundene Ziele praktisch zu klären und zu meistern.

 

Der Fokus der Aufmerksamkeit wird verändert und automatisch wird eine neue Realität erschaffen. Unerwünschte Handlungsmuster und Glaubenssätze werden abgelegt und durch erwünschte ersetzt. 

 

Ich kann aus meiner langjährigen Erfahrung versprechen: 100 % Motivation und Annahme der Lösungen - denn zuerst entsteht Vertrauen in das eigene kreative und unbegrenzte Potential. 

 

Fragen die führen... Welche führt Dich zu mir?

Einzel- und Gruppensettings

Selbstfindung & Potentialentfaltung mit Herz

Newlearn-EINZELbegleitung

 

*Du hast das Gefühl, Dein Ziel ist unklar und der Kurs ist irgendwie falsch. 

*Dein Leben zeigt Dir deutlich, dass Dein Kurs sich ändern sollte.

*Du möchtest endlich wissen wie es ist: "Ich bin richtig, so wie ich bin - mit dem was ich fühle und was ich tue." 

 

Dein Fahrplan existiert bereits, Du musst ihn nur umsetzen, ich helfe Dir dabei!

NewLearn-Gruppensettings

 

*Für alle dich sich für Team/Familie/Freunde eine wohlwollende und bereichernde Beziehungsbasis wünschen. 

*Für alle die sich eine friedliche und klare Kommunikation wünschen.

*Für alle die sich wünschen, dass jede*r leicht den eigenen Platz findet und einnimmt.

*Für alle die verletzendes, einschränkendes und lähmendes Verhalten über Bord werfen möchten.

 

Bietet das NewLearn-Gruppensetting, spielerisch & schnell die Dynamiken im System aufzuzeigen, dadurch Bewusstsein für neue Möglichkeiten schafft und somit die Basis für neue Entscheidungen, um mutig, kreativ und wirkungsvoll zu gestalten.